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本来雇用側と雇用される側は対等であるべきです。

ですがパワハラ、モラハラ、セクハラと雇用側が

注意、精査していかなければならない部分も増えてきています。

一方で中小企業などにおいては社員の労働の質の低下で倒産に直面することも多い。

例えば、

会社から外勤に出るとパチンコ店に直行し、全く営業しない営業マン。

酒を飲みながら、得意先を回る営業社員。

毎日、乱暴運転を繰り返している配送社員。

一日中会社でオンラインゲームをしている内勤事務員。

同業他社に自社の情報を漏洩している社員。

中小企業はことさらに社員の就業状況を管理しなければなりません。

経営者は常に社員の仕事の質を管理しなければなりません。

全て任せているでは経営者としてはダメです。

（株）アイシン探偵事務所では、

北海道全域で社内調査・企業調査・信用調査・盗聴調査・家出人調査・浮気調査ほか

様々な調査を承っております。

例えば、夫の浮気が発覚する。

夫は浮気がバレルと開き直って逆ギレをする。

妻は離婚を決断する。

離婚時においては、慰謝料、養育費、財産分与などが協議されるが、

日本の法律では「慰謝料」も「養育費」も極めて安いのです。

夫がかなりの高所得者であれば、それなりの金額になるのだが、

そうでなければ、金額はとても納得できるものではないのが実情です。

仮に夫の年収が５００万円。

そして、夫の浮気が原因で離婚する。

だが、慰謝料は１００万円～３００万円。

養育費も月額３万円～６万円程度です。

一生を誓い合って結婚をして、相手の浮気で離婚をする。

もし、この夫と結婚していなければ、もっと違う人生になっていただろう。

その責任に対しての対価としてはあまりに小額なのです。

だからこそ、結婚は究極の自己責任ということにないます。

結婚を考えている人たちへ、

本当にアナタはこの結婚に後悔をしないですか？

結婚はどんなことがあっても自己責任と覚悟が必要です。

（株）アイシン探偵事務所では、北海道全域で

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